Pour la tâche 1 de la session 5 du MOOC MPSW, Rodolphe Di loreto et moi avons travaillé en collaboration sur le sujet suivant: « les outils collaboratifs pour l’enseignement/apprentissage ».
Dans un premier temps, nous avons crée un padlet pour y déposer nos recherches documentaires. Ensuite, nous avons construit un plan et nous nous sommes partagés la rédaction de l’article. Nous avons échangé par mail et par hangout.
Nous avons rédigé le document sur un Google Doc et l’avons aussi déposé sur le padlet dont voici le lien:
http://masteraigeme.padlet.org/nathalie_noel_1/8efpiqu5f9kx/wish/48372944
Voici notre travail:
Outils de collaboration pour l’enseignement et pour l’apprentissage
Travail collaboratif en binôme : Nathalie Youinou et Rodolphe Di Loretto
MASTER AIGEME parcours IEF
MOOC « MPSW »
Tâche 1 de la session 5 du parcours créateur
I .Travail collaboratif et outils du web 2.0
- Définition du travail collaboratif :
On parle de travail collaboratif quand deux ou plusieurs personnes :
– échangent des opinions sur des informations existantes
– planifient et gèrent leur temps
– organisent leur travail collectif
– partagent de l’expérience
– définissent des objectifs communs
– construisent des informations et des compétences ensemble
- Quels outils du web 2.0 pour un travail collaboratif?
Il existe pléthore d’outils pour collaborer avec le numérique. Toutefois, tous ne proposent les mêmes fonctionnalités. Dès lors, il faudra choisir son outil selon ce qu’on veut faire.
Lorsqu’il s’agit d’échanges courts pour définir l’organisation générale ou éclaircir une zone d’ombre, des outils comme Skype, Hangout, permettent non seulement d’avoir une conversation mais aussi de clavarder, d’échanger son écran ou des fichiers.
Echanger ses réflexions et les confronter avec celles de ses collaborateurs pourront se faire aisément avec des cartes heuristiques. En effet, celles-ci permettent d’avoir une vision globale du schéma de réflexion de quelqu’un. Mindomo est un outil gratuit à l’ergonomie intuitive et agréable.
Pour tenir une feuille de route d’un projet avec une répartition des tâches et une centralisation des échéances, des outils comme Trello seront les mieux appropriés.
Pour rédiger un document à plusieurs, Google Doc est le plus approprié. En effet, cet outil permet à plusieurs personnes de travailler en même temps sur le même document, que ce soit un document texte, un tableau… Fini donc la gestion des versions de document. Le document est mis à jour instantanément et la personne qui ouvre le document est sûre d’avoir la dernière version. Toutefois, si le nombre de collaborateurs est important (au-delà de 10 personnes), il est préférable de s’orienter vers les Wikis, à l’instar de l’encyclopédie Wikipédia dont les articles sont alimentés, corrigés, nuancés, neutralisés par une communauté active de plus de 16.000 personnes. Par exemple, pour un travail ne dépassant pas le cadre de la classe, les outils Google Doc seront préférés.
Bien sûr, suivant le projet que l’on mène, l’utilisation d’un ou plusieurs outils sera nécessaire. Il faut cependant garder à l’esprit que la multiplication des outils peut être contre-productive (perte de temps pour se connecter et suivre les évolutions sur chaque outil).
II .Quels outils pour un travail collaboratif dans un contexte d’enseignement/apprentissage ?
A première vue, tous les outils cités précédemment peuvent être utilisés dans un contexte d’enseignement/apprentissage. Mais s’ils peuvent tous l’être, ils ne peuvent pas l’être de façon arbitraire.
L’enseignant, pour choisir le meilleur outil, devra définir en amont les objectifs de l’activité et déterminer à quel moment de la séquence pédagogique il sera utilisé.
Il devra également contrôler en amont que les élèves sachent comment utiliser l’outil. En conséquence, les consignes devront être adaptées en fonction de l’outil. L’enseignant se doit d’anticiper les problèmes techniques éventuels que pourraient rencontrer les apprenants pour réaliser l’activité.
Il découle de la remarque précédente, que la finalité de l’activité doit rester son but premier (objectifs pédagogiques en lien avec la séquence). En effet, la technologie doit rester un moyen pour faire l’activité et ne doit pas constituer le but de l’activité en elle-même. Pour que l’apprenant adhère à l’utilisation de l’outil, il doit se rendre compte de son utilité pour mener à bien une tâche en particulier.
Enfin, l’enseignant devra tenir le rôle de support technique, lorsqu’un nouvel outil sera utilisé et de modérateur, lors d’une activité sur des réseaux sociaux, pour superviser l’ensemble, à moins qu’il ne délègue ce rôle à l’un des apprenants.
III .Outils collaboratifs en enseignement/apprentissage : avantages et inconvénients
- Les avantages :
Parmi les outils collaboratifs les plus utilisés dans l’enseignement/apprentissage, nous trouvons les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, forums sur Moodle, etc.) Ces derniers facilitent les interactions entre apprenants et enseignants. Les apprenants peuvent ainsi communiquer avec leurs enseignants pour éclaircir des points difficiles, obtenir des ressources complémentaires, prolonger ou même (pour les plus timides) démarrer une discussion. Les expériences menées en contexte universitaire français ont montré que le taux de fréquentation du réseau dédié aux échanges apprenants/ enseignants se montre très important. Les élèves s’y rendent régulièrement et de plus leurs interactions portent exclusivement sur les sujets des cours en questions. Chaque participant dispose d’une page personnelle sur laquelle il peut indiquer où il en est dans son travail et ce qu’il ne comprend pas. Une telle pratique pédagogique demande aussi aux enseignants une plus grande disponibilité. Ils sont globalement de plus en plus nombreux à adopter cette stratégie : discussions entamées, réponses aux questions des apprenants, conseils de lecture et liens vers des conférences en rapport avec leurs cours, encouragements…
Les outils de brainstorming tels que FreeMind, Mindomo ou MindMeister permettent d’intégrer les apprenants à la préparation des séquences d’apprentissage. Cette approche pédagogique dite de « classe inversée »améliore l’investissement avant et pendant la formation. Une interface centralise les productions des formés qui , s’ils le veulent pourront entamer un échange plus approfondi en synchrone grâce à des outils comme google hangout ou skype. Les formateurs doivent garder le contrôle sur l’écriture collaborative, et donc disposer d’outils pour ouvrir ou clore les débats.
- Les inconvénients :
Les sites collaboratifs populaires comme Facebook et Twitter peuvent fonctionner comme des outils d’apprentissage performants mais parfois, ils deviennent des sources de distraction pendant les cours…Nous sommes toujours étudiants et je pense que nous n’avons pas vraiment besoin d’exemples…
De plus, une étude réalisée en Suède a montré que Facebook détériorait la relation enseignant/apprenant. Les chercheurs du Royal Institute of Technology de Stockholm(1) ont prouvé que ce réseau social entrainait un problème majeur : la confusion des genres. Quand les professeurs s’investissent sur Facebook, il est difficile de déterminer leur statut. Cette étude raconte aussi l’anecdote d’un professeur participant à un poisson d’avril. Ce dernier a fait croire aux étudiants sur un groupe Facebook que leur cursus serait annulé par l’université ! Panique chez les étudiants…Mauvaise blague. L’image du professeur en a donc pâti et, selon l’étude, sa figure d’autorité en a vraiment « pris un coup ». La limite entre vie professionnelle et vie personnelle, entre vie publique et vie privée n’est pas facile à trouver sur Facebook !
(1) «An education in Facebook »Mike Kent and Tama Leaver
SITOGRAPHIE :
http://www.atelier.net/trends/articles/facebook-deteriorait-relation-professeur-etudiant_431385
http://g1site.com/9-outils-puissants-faciliter-travail-collaboratif/
http://frenchweb.fr/expert-travail-collaboratif-quelles-alternatives-a-le-mail/181828#comment-137339
http://crdp.ac-amiens.fr/cddpoise/blog_mediatheque/?p=14316#.VLZqN7BUNqQ.scoopit
http://www.pearltrees.com/geffroymichel/outils-collaboratifs/id13002646#item130013112
http://www.pearltrees.com/geffroymichel/outils-collaboratifs/id13002646#item130013131
E-PORTFOLIO par Nathalie NOEL-YOUINOU 